15 horas

La semana laboral de 15 horas

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En 2008 decidí que mi hijo no iba a ir a la escuela.

Yo era madre soltera y trabajadora por cuenta propia, ¿cómo lo iba a hacer?

Quería ser una madre presente, pasar tiempo con él, ser testigo de sus primeras veces y de sus errores y de sus logros.

¿Sería posible?

Empecé a leer sobre técnicas de organización y productividad. Todo sonaba muy bien -el papel lo aguanta todo- pero no veía la forma de aplicarlo.

Tenía la sensación de que todos esos métodos estaban pensados para hombres que no se ocupan de sus hijos.

¿Estaría y o pidiendo un imposible?

¿Tenía que elegir entre el éxito profesional y la crianza con presencia?

¡Por supuesto que no!

Tras varios años de prueba y error, de seguir leyendo y viendo qué hacían los demás, conseguí diseñar una forma de organización que se adaptaba perfectamente a mis condiciones.

A día de hoy -escribo esto en 2020- tengo dos hijos que no van al colegio, tengo dos negocios exitosos y trabajo no más de 4 horas al día.

Aquí te cuento cómo, no para que tú hagas lo mismo (fíjate que no lo llamo «método» ni «sistema») sino para que apliques lo que te pueda funcionar y veas, sobre todo, cuál es la mentalidad que hay detrás de la semana laboral de 15 horas.

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© 2018 Laura Mascaró Rotger. Todos los derechos reservados.

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